Korábbi cikkben olvashattátok, mi a kulcs egy állás elnyeréséhez. Most abban szeretnénk nektek segítséget nyújtani, hogy mire figyeljetek, amikor megbeszélitek a munka feltételeit.
A munkaviszony alapja a munkaszerződés (Arbeitsvertrag).
Németországban elfogadott a szóbeli munkaszerződés is, bár erősen javasolt a későbbi problémák elkerülése végett az írásos forma. Ha van jogi biztosításod nem érhet meglepetés. LINK
A próbaidő nincs törvényileg lefixálva. Általánosan elfogadott a 6 hónap, ha nincs rövidebb időtartam meghatározva.
Éves szabadságot meghatározza, hogy hány munkanapos a szerződésünk. Általában heti 5 napos egy teljes munkaidős állás, a minimum szabadság éves szinten 20 nap. Ettől eltérhet a munkáltató.
Sok helyen, főleg fizikai, gyári munkák esetében határozott idejű szerződéseket adnak a vállalatok.
Fontos! Határozott idejű szerződés maximum két évre szólhat, és ez idő alatt 3 alkalomnál többször nem módosítható.
Másik opció, amikor a szerződés a próbaidő letelte után automatikusan határozatlan időjűre vált át. LINK
Munkaszerződésben rögzítve van a munkavégzés helye, beosztása, munkaidő, munkaruházati elvárás.
Legtöbb munkaszerződés tartalmazza, hogy átlagosan 50 km-es távolságra a munkavállaló ideglenesen áthelyezhető. Erre érdemes odafigyelni. Amennyiben távolabb van a munkavégzés helye vagy a 24 órát meghaladja, akkor a cég köteles ellátást, szállást biztosítani.
A munkaviszony folyamán, bármilyen módosítás történik, sosem lehet jelenthet a munkavállaló számára hátrányt. Tehát rosszabb feltételeket nem adhatnak. Például, ha a cég, ahol dolgozol átvesz téged a saját állományába a munkaerőkölcsönző cégtől.
Kövessétek a Facebook oldalunkat a megbízható munkalehetőségek miatt! ITT
Szerző: Jermi Zsuzsanna
Feliratkozás az Iránytű Németországban Hírlevelére
Szeretnéd, hogy rendszeresen tájékoztassunk aktuális újdonságainkról?
Akkor iratkozz fel hírlevél szolgáltatásunkra, és havonta néhány alkalommal e-mailben küldjük el legfrissebb hírlevelünket.
Tippek és tanácsok Németországból
Copyright Iránytű Németországban 2023 Minden jog fenntartva
Kéthetente értesítést kapsz az új cikkekről