Állami vs privát betegbiztosítás

Első körben az államiról (GKV)mesélek hiszen ez többeket érint.

Mindenki aki munkát vállal Németországban (mindegy, hogy beosztottként vagy egyéni vállalkozóként) és havi bruttó 5.362,50 Euro alatt keres azautomatikusan állami betegbiztosított lesz, aki ez fölött az eldöntheti, hogy melyiket választja.

Jó tudni.

Németországban 97 darab állami betegbiztosító cég van, de nem mindegyik elérhető mindegyik régióban. 37 darab van, akik közül egész Németországban választhatunk, mindegyik különböző tarifával és szolgáltatással rendelkezik ami által mindenki ki tudja választani a számára megfelelőt (itt megjegyezném érdemes utána nézni tartományonként melyik a számunkra kedvezőbb).

A biztosítási összeg nagyjából mindenhol megegyező viszont biztosítónként lehet változó, az átlag a bruttó fizetésünk 14,6 % át jelenti, amit, felesben fizet a munkaadó és a munkavállaló.

2022-ben a Covid-19 járványra hivatkozva néhány biztosító megemelte a fizetendő összeget. Nagy pozitívum viszont az, hogy a betegbiztosításunkkal az élettársunk, feleségünk, de még a 25 év alatti gyermekeink is díjmentesen biztosítottak egész Európa szerte, illetve nem utólagos az semhogy a legtöbb biztosítónak vannak bónusz programjai, amivel akár éves szinten 100-200 Eurót is visszakaphatunk, ami néha jól jön.

Évente egyszer lehet az állami betegbiztosítók között váltani.